Über mich

Das Fundament meiner Arbeit ist die langjährige Erfahrung im Kunden-/Mitarbeiterkontakt und die Professionalität mit der ich meine Projekte angehe. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Transferkompetenz zählen genauso zu meinen Stärken wie die Liebe zum Detail und die Leidenschaft mit der ich Projekte angehe und bearbeite. Treue und Loyalität sind für mich die Pfeiler einer guten und langjährigen Zusammenarbeit. In meinen Kooperationen mit Auftraggeber:innen strebe ich besonders diese Werte an. Dadurch kann ich besonders während einer längeren Zusammenarbeit mit Ihnen noch persönlicher auf Sie eingehen und unsere Vertrauensbasis wird dabei helfen, reibungslose Arbeitsabläufe zu entwickeln. Gerade in einer langen Zusammenarbeit kann man sich super auf einander einstellen und weiß, was man aneinander hat und kann noch besser in den Flow kommen. Natürlich kann ich mich auch immer in zeitlich begrenzte Projekte einarbeiten und wir gehen vielleicht auch immer mal wieder einen Stück des Weges gemeinsam.

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Eine hohe Serviceorientierung prägt schon mein ganzes Leben. Als kleines Mädchen habe ich meinem Vater in seinem Geschäft geholfen. Während des Bachelor-Studiums der Wirtschaftswissenschaften an der RUB in Bochum habe ich in der Gastronomie gearbeitet und als ausgebildete Ökonomin endlich meinen Weg in die Personalabteilung gefunden. Hier sind die Themen „Wertschätzung“ und „Perspektivenwechsel“ für mich immer von größter Bedeutung gewesen. Für mich ist der Kunde König und so stelle ich mich in Ihren Dienst. Nicht umsonst wurde ich in der Firma, in der ich vor meiner Elternzeit tätig war zur Herzlichkeitsbeauftragten benannt und identifiziere mich sehr damit. Mit Liebe und Leidenschaft geht einfach alles leichter von der Hand- ein Lächeln öffnet jede Tür.

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Als fachliche Assistenz der Bereichsleitung Personal in einem Großunternehmen mit knapp 20.000 Mitarbeiter:innen alleine in Deutschland sind mir sowohl Backoffice-Tätigkeiten, als auch das Projektmanagement, mehr als bekannt. Eines der größten Projekte war eine Vertragswechsel-Aktion in der knapp 13.000 Verträge angepasst und angeglichen wurden. Masse kann ich.

 

 

 

Das intensivsteProjekt, dass ich bisher verantwortete war 2017 im Rahmen meiner Tätigkeit als kommissarische Abteilungsleitung. Hier professionalisierte ich mit meinem Team das Recruiting im Unternehmen, die Bewerberhomepage mit Anbindung an das Personalprogramm LOGA wurde komplett neu implementiert. In dem Jahr war die Expansion besonders groß und so wurden für die Zentrale fast täglich ein:e neue:r Mitarbeiter:innen eingestellt (knapp 250 Kolleg:innen insgesamt in allen Fachbereichen und Hierarchieebenen). Das Bestreben, den Fachabteilungen ein möglichst guter fachlicher Ansprechpartner zu sein, war mir besonders wichtig. Zuvor wurden nur Vorstellungsgespräche höherer Hierarchieebenen begleitet. Unter meiner Führung haben wir (zwei Recruiter) die komplette Begleitung aller Vorstellungsgespräche gestemmt und zudem das Gruppengespräch im Sachbearbeiter:innen-Bereich eingeführt. Die Führung des neunköpfigen Teams war wunderbar. Wir waren total im Flow als Einheit. Jeder wusste, was er zutun hatte, es gab regelmäßige jourfix zwecks Absprache und alle hatten Spaß an ihren Aufgaben. Wenn man unser Büro betreten hat, dann lag der Spirit schon in der Luft. Es war eine wirklich schöne Zeit. Zwei der Kolleg:innen wurden danach befördert. Manchmal benötigt es einfach eine Taschenlampe, die einen anleuchtet und die Stärken herausstellt. Das war ich in ihrem Fall. Und daran würde ich auch bei Ihnen gerne anknüpfen und Sie ins bestmögliche Licht rücken.

 

Wenn ich etwas anfange, dann möchte ich, dass es voran geht, dass sich die Räder drehen und man am Ende des Tages glücklich und zufrieden ist, dass man an etwas von Wert gearbeitet hat. Das ist für mich der Spirit: Etwas Tolles erschaffen und das erhoffe ich mir auch nun.  Jetzt fragen Sie sich vielleicht, was ich mit "etwas Tolles" meine: Das kann für mich ein auf Ihr Unternehmen passendes Personalkonzept zum Thema "Talentmanagement", "Personalmarketing" etc sein. Oder auch im Kleinere die finale Formulierung von Texten für eine Homepage, für einen Blog, neue Inspirationen finden zu Themen, die Ihr Business voran bringen.

Durch die Zusammenarbeit mit Solo-Unternehmer:innen und KMU’s hoffe ich auf schnelle und kurze Entscheidungswege. Ich will und ich kann. Bei mir fließen Arbeitswille, Leistungsbereitschaft und Expertise zusammen – eine effektive Kombination, die jedes Unternehmen benötigt.

 

 

 

Mit mir engagieren Sie eine offene, schnell arbeitende virtuelle Assistentin/Personalreferentin/Beraterin für die es die Floskel „das geht nicht“ nicht gibt, bevor sie nicht eines anderen belehrt wurde. Ich probiere wirklich alles aus. Durch meine über zehnjährige berufliche Erfahrung im HR-Bereich und meine sechs Jahre im Assistenzbereich bin ich mir der Verantwortung, die Sie mir übertragen, sehr bewusst und behandele diese mit großer Diskretion und Respekt. Mit dem Thema Datenschutz befasse ich mich seitdem die DSGVO auf den Weg gebracht wurde und habe bereits im Vorfeld ein Datenschutzkonzept verfasst, damit Sie versichert sind, dass Ihre Daten bei mir in guten Händen sind und Sie sich keine Sorgen machen müssen, dass mit Ihren Daten fahrlässig umgegangen wird. Das Konzept stelle ich Ihnen gerne zur Verfügung.

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Ich erledige vorgegebene Aufgaben entsprechend des Briefings, schaue aber auch eigeninitiativ über den Tellerrand hinaus und bringe Ideen gerne mit ein.

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Ob „Sie“ oder „Du“ mache ich von der Mentalität Ihres Unternehmens abhängig und passe mich entsprechend an.